Přejeme si a od vedení fakulty žádáme, aby v roce 2025 došlo minimálně k tomu navýšení mezd, jež ukládá Vnitřní mzdový předpis Univerzity Karlovy. Chceme, aby přitom byla systematizace pracovních míst a efektivita hospodaření nastavena tak, aby byla zajištěna dlouhodobější udržitelnost růstu mezd, průběžné doplňování stipendijního fondu a plnění dalších finančních závazků fakulty. Rovněž požadujeme, aby se zvýšení mezd netýkalo pouze akademických pracovníků, jak ukládá mzdový předpis, ale ve spravedlivém poměru rovněž technicko-hosporářských pracovníků.